Si la huelga fracasa estamos dando por buena la reforma laboral aprobada por el gobierno el pasado día 9 y que supone un claro retroceso en más de 30 años en los derechos de los trabajadores.
Si tiene éxito, un éxito masivo, tal vez se pueda forzar al gobierno a replantearse y cambiar alguno de los puntos de dicha reforma.
Desde el momento en que los sindicatos convocaron la huelga general los motivos que he escuchado a la gente para hacer o no hacer huelga son los mismos que aparecen expuestos más abajo. Creo que hacer o no hacer la huelga tiene que ser una decisión personal y es tan respetable la persona que la quiera secundar como la que no quiera hacerla.
Lo único que me gustaría es invitar a los lectores a hacer una reflexión y preguntarles ¿dónde ha quedado su orgullo obrero?.
Pincha sobre cada una de las imágenes para descubrir los motivos alegados para no hacer huelga..
Autor Javierre visto en Cretinolandia.
Estoy de acuerdo contigo es que la decisión de hacer huelga o no es puramente personal.
ResponderEliminarCada trabajador debe decirlo en base a sus propios criterios o principios.